Das Dokument ist der sogenannte "Betriebs-Kollektiv-Vertrag" des VEB LOWA Waggon- Holz- und Stahlbau Niesky von 1951. Darauf abgebildet ist eine stilisierte Taube und ein Symbol für den Fünfjahres-Plan der DDR. Er regelt verschiedene Betriebsinterne Angelegenheiten, wie beispielsweise Planaufgaben, Arbeits- und Lohnbedingungen, Arbeitsschutz oder Brand- und Betriebsschutz.